寺戸工業株式会社 行動計画
女性技術者の雇用増加を目指し女性が活躍できる雇用環境の整備を行う為に行動計画を策定する。
- 計 画 期 間 ：令和５年４月１日〜令和８年３月３１日
- 当社の課題 ：女性技術者の応募者が少ない。
- 目標と取組内容・実施時期
目 標 女性技術者を２名増員する。
【取組内容・実施時期】
募集に関する事項
- 令和５年５月〜 新しい会社案内の作成をし、高校・専門学校等へ配布
- 令和５年６月〜 求職者に対して、ホームページ・Indeedやその他求人サイト等による
- 積極的な広報活動の実施
- 令和６年６月〜 高校・専門学校の女子学生へのインターンシップ
職場環境整備に関する事項
- 令和５年４月〜 疾病による欠勤に対して、入院保証金が支給できるように保険加入
- し、安心して働ける環境をつくる
- 令和５年４月〜 会社年間休日日数を９８日から１０５日に変更して休日日数を増やす
- 令和５年５月〜 業務内容、職場環境の分析をおこなう
- 令和５年１２月〜 職場環境の改善計画を策定する
- 令和６年４月〜 計画の実施を行う